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  • Sobre a Climeg

    A CLIMEG está no mercado de trabalho desde 1998 atuando na área de Medicina e Segurança do Trabalho, proporcionando excelência na prestação de seus serviços, contribuindo para o desenvolvimento e fortalecimento das empresas parceiras e para a saúde e segurança do trabalhador. Temos por finalidade única a Medicina do Trabalho (ou Medicina Ocupacional) em toda sua extensão. Em vista da legislação vigente, regulamentada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social, a CLIMEG disponibiliza a cobertura legal necessária para a tranquilidade operacional de sua empresa, fornecendo total suporte para o empresário, disponibilizando uma equipe de profissionais capacitados e especializados nas mais diversas áreas: Engenheiros de Segurança, Técnicos de Segurança no Trabalho, Médicos do Trabalho, Fonoaudiólogas, Psicólogas, Fisioterapeutas, Enfermeiras Trabalho dentre outras.
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  • ASO

    Atestado de Saúde Ocupacional

    É o atestado que define se o funcionário está apto ou inapto para a realização de suas funções dentro da empresa.

  • AUDIOMETRIA

    A finalidade da audiometria, antes mesmo de ser uma obrigação legal, é avaliar a audição dos trabalhadores expostos ao ruído com o intuito de detectar possíveis alterações e implantar medidas preventivas cabíveis, como o uso de EPI's, evitando assim o agravamento de perdas auditivas e eventuais conseqüências danosas para a empresa.

  • ESPIROMETRIA

    A Espirometria é um exame não invasivo destinado a avaliar a função pulmonar. Para obter os melhores resultados nestes exames necessitamos da sua colaboração. Tem como indicações a investigação de sintomas respiratórios (tosse, pieira, falta de ar, etc); o diagnóstico e a avaliação de asma e de doença pulmonar obstrutiva ou bronquites, que de alguma forma perturbam a mecânica ventilatória.

    A espirometria é um exame que avalia a função respiratória e permite classificar as insuficiências respiratórias, seguir sua evolução e avaliar a eficácia do tratamento. O teste consiste na medida de volume e capacidades dos pulmões através de respirações rápidas e lentas no aparelho chamado espirômetro Um microprocessador faz automaticamente o registro gráfico e o cálculo dos parâmetros.

  • ELETROENCEFALOGRAMA

    Indicado principalmente no diagnóstico da epilepsia, distúrbio no qual a correlação eletroclínica torna-se fundamental para a instituição terapêutica e o estabelecimento do prognóstico também pode esclarecer episódios de perda de consciência, cefaléia retardo no desenvolvimento neuropsicomotor, problemas de escolaridade e disfunções neurológicas agudas.

    Faz ainda o diagnóstico diferencial dos transtornos psiquiátricos e monitora os efeitos de algumas drogas. Pode ser realizado em sono e vigília, com mapeamento cerebral e/ou prolongado por hora e ainda com fotoestimulação.

  • ELETROCARDIOGRAMA

    O eletrocardiograma é um teste simples que detecta e registra atividade elétrica do coração para localizar problemas cardíacos. Os sinais elétricos fazem o músculo cardíaco contrair à medida que viajam através do coração.

    Quando o coração contrai ele bombeia sangue para o resto do corpo. O eletrocardiograma mostra a rapidez das batidas do coração e seu ritmo. Ele ainda registra a força e ritmo dos sinais elétricos à medida que eles passam por cada parte do coração.

  • EXAMES OFTALMOLÓGICOS

    O exame oftalmológico inclui um histórico dos sintomas e sinais apresentados pelo paciente, testes para verificar a função visual e exames físicos dos olhos com o auxílio de equipamentos especiais. O teste mais importante é o de acuidade visual, executado geralmente com a disposição de uma série de letras de tamanhos variados a uma distância fixa do paciente, que deve ler em voz alta até a linha mais baixa que conseguir.

  • RAIO-X

    Exame que registra a imagem de ossos, órgãos ou formações internas do corpo utilizando raios X. De baixo custo e disponível na grande maioria dos serviços de saúde do país, o Raio X serve para avaliar as condições de órgãos e estruturas internas como o pulmão e a coluna, para pesquisar fraturas e para acompanhar a evolução de tumores e doenças ósseas, entre outros. O paciente e a máquina que irá fazer o exame são posicionados de acordo com o local do corpo a ser examinado

    O técnico que realiza o procedimento dá orientações ao paciente sobre o que fazer antes, durante e depois do registro da imagem. Por vezes é necessário respirar fundo, prender a respiração ou manter uma determinada posição por alguns segundos, para o melhor registro da imagem. Os raios emitidos pela máquina não machucam. Ele passam através do corpo e “marcam” uma placa sensível, gerando a imagem do local desejado.

  • TESTE ERGOMÉTRICO

    O teste de esforço (TE) ou teste ergométrico é o registro da atividade elétrica do coração durante o esforço físico. Além dos achados do eletrocardiograma durante o esforço, este teste permite avaliar também o comportamento da pressão arterial, os sintomas referidos pelo paciente e a sua aptidão física.

  • EXAMES LABORATÓRIAIS

    Exame laboratorial é o conjunto de exames e testes realizados a pedido do médico, em laboratórios de análises clínicas, visando um diagnóstico ou confirmação de uma patologia ou para um check-up (exame de rotina).

  • AUDIOMETRIA TONAL E VOCAL

    A Audiometria tonal é uma avaliação essencial para identificar anormalidades auditivas de um individuo, quando detectada qualquer anormalidade permite medir o seu grau e tipo dealteração, sendo assim possível orientar as medidas preventivas ou curativas a serem tomadasevitando o seu agravamento. É realizado em todos os trabalhadores que exercem ou irãoexercer atividades em ambientes ruidosos.

    Tem como objetivo detectar o limiar de recepção e do índice de reconhecimento da fala do indivíduo. O teste é realizado por meio de repetição de palavras em intensidades decrescenteaté que se encontre o valor do limiar de reconhecimento de fala.

  • AUDIOMETRIA TONAL OCUPACIONAL

    A voz é um instrumento essencial na vida de diversos profissionais. Os profissionais que utilizam a voz como ferramenta de trabalho apresentam maior risco de desenvolver alteração vocal. Segundo a portaria NR 17 anexo II, empregador deve implementar um programa de vigilância epidemiológica para detecção precoce de casos de doenças relacionadas ao trabalho comprovadas ou objeto de suspeita, que inclua procedimentos de vigilância passiva (processando a demanda espontânea de trabalhadores que procurem serviços médicos) e procedimentos de vigilância ativa, por intermédio de exames médicos dirigidos que incluam, além dos exames obrigatórios por norma, coleta de dados sobre sintomas referentes aos aparelhos psíquico, osteomuscular, vocal, visual e auditivo, analisados e apresentados com a utilização de ferramentas estatísticas e epidemiológicas.

    O PSV (Programa Saúde Vocal) é um programa de acompanhamento e aprimoramento da voz de profissionais. O programa visa o equilíbrio na utilização da voz, social e profissional, em busca da qualidade de vida e melhor desempenho profissional, diminuindo desta forma possível afastamentos e licenças médicas por alterações. No teleatendimento o PSV tem como objetivo contribuir para o crescimento e manutenção da excelência no atendimento aos clientes, interno e externo, associada à qualidade de vida dos trabalhadores, a partir do desenvolvimento de treinamentos e campanhas preventivas na área de saúde vocal.

  • TESTE DE EQUILÍBRIO

    (Norma Regulamentadora NR- 35 Trabalho em Altura) O equilíbrio é um processo complexo que depende da integração da visão, da sensação vestibular e periférica, dos comandos centrais e respostas neuromusculares e particularmente da força muscular e do tempo de reação.O teste é uma avaliação funcional do desempenho do equilíbrio sendo baseada em 14 itens comuns no dia a dia que avalia o controle postural, incluindo o estável e o antecipatório e que requerem diferentes forças, equilíbrio dinâmico e flexibilidade.

    Pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que, com a entrada em vigor da Norma Regulamentadora (NR) 35, o teste do equilíbrio é feito com a intenção prevenir acidentes e de proteção a pessoas que trabalham em locais com altura superior a 2 metros, onde há risco de queda, que deverão ser adotadas por empresas de todos os setores.

  • AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

    O serviço de avaliação psicológica e o contexto da seleção de pessoal no âmbito organizacional consistem em um processo que se dá através de uma avaliação psicológica, realizada por um profissional qualificado da área da psicologia, que se utiliza de técnicas e procedimentos, com o objetivo de verificar determinadas características do indivíduo, buscando entender diferenças individuais, suas capacidades, habilidades, comportamentos ou alguns possíveis conflitos (internos ou externos) do candidato, que possam interferir direto ou indiretamente no desempenho das funções, assim como nos relacionamentos interpessoais do ambiente de trabalho.rmação de uma patologia ou para um check-up (exame de rotina).

    Ao termino desse processo seletivo á feita uma análise dos resultados e emitido uma laudo com parecer favorável ou não do resultado.

  • Serviços

    Veja abaixo uma lista de nossos serviços em segurança do trabalho, click se quiser saber mais sobre cada uma.

    CIPA

    Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

    A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

    Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.

  • Serviços

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    PCA

    Programa de Conservação Auditiva

    O PCA – Programa de Conservação auditiva é um conjunto de medidas coordenadas que previnem a instalação ou evolução das perdas auditivas ocupacionais, é um processo contínuo e dinâmico de implantação de rotinas nas empresas. Onde existir o risco para a audição do trabalhador há necessidade de implantação do PCA.

  • Serviços

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    PPRA

    Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

    O QUE É PPRA ? São as iniciais do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais - PPRA. Trata-se de uma legislação federal, especificamente a Norma Regulamentadoras no 09, emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego no ano de 1994.

    QUAL É O OBJETIVO DO PPRA ? Estabelecer uma metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, frente aos riscos dos ambientes de trabalho.

  • Serviços

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    PPP

    Perfil Proficiográfico Previdênciario

    O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa.O formulário deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física (origem da concessão de aposentadoria especial após 15, 20 ou 25 anos de contribuição). Além disso, todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, de acordo com Norma Regulamentadora nº 9 da Portaria nº 3.214/78 do MTE, também devem preencher o PPP.

  • Serviços

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    CAT

    Comunicado de Acidente de Trabalho

    O que é a CAT? ( Comunicação de Acidente de Trabalho) é o documento que informa ao INSS que o trabalhador sofreu acidente de trabalho ou suspeita-se que tenha adquirido uma doença de trabalho. A CAT está prevista no artigo 169 da CLT(Consolidação das Leis de Trabalho), na lei 8213/1991 (Lei que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social) e na Lei Estadual nº 9505/1997, que disciplina os serviços de saúde do trabalhador do SUS.

  • Serviços

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    PCMSO

    Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

    O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO é um procedimento legal estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho, no Brasil, mediante a Norma Regulamentadora 7, visando proteger a Saúde Ocupacional dos trabalhadores.

    (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é o conjunto dos procedimentos que devem ser adotados pelas empresas com o objetivo de prevenir e diagnosticar precocemente os danos à saúde decorrentes do trabalho.

  • Serviços

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    LTCAT

    Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho

    O LTCAT é um Laudo, elaborado com o intuito de se documentar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho e concluir se estes podem gerar insalubridade para os trabalhadores eventualmente expostos. Somente será renovado caso sejam introduzidas modificações no ambiente de trabalho.

  • Serviços

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    PGRSS

    PLano de Gerenciamento de Resídous de Serviços de Saúde

    É o projeto que descreve as ações relativas ao manejo dos resíduos sólidos, observadas suas características e riscos, no âmbito dos estabelecimentos, contemplando os aspectos referentes à geração, segregação, acondicionamento, coleta, armazenamento, transporte, tratamento e disposição final, bem como as ações de proteção à saúde e ao meio ambiente.

  • Serviços

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    POP

    Programa Operacional Padrão

    É o documento que expressa o planejamento do trabalho repetitivo que deve ser executado para o alcance da meta padrão.

    Um POP tem o objetivo de se padronizar e minimizar a ocorrência de desvios na execução de tarefas fundamentais, para o funcionamento correto do processo. Ou seja, um POP coerente garante ao usuário que a qualquer momento que ele se dirija ao estabelecimento, as ações tomadas para garantir a qualidade sejam as mesmas, de um turno para outro, de um dia para outro. Ou seja, aumenta-se a previsibilidade de seus resultados, minimizando as variações causadas por imperícia e adaptações aleatórias, independente de falta, ausência parcial ou férias de um funcionário.

  • Serviços

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    PPR

    Programa de Proteção Respiratório

    O PPR é um conjunto de medidas práticas e administrativas que devem ser adotadas por toda empresa onde for necessário o uso de respirador, obrigatório desde 15/08/1994. Além disso, faz se necessária recomendações para elaboração, implantação e administração de um programa de como selecionar e usar corretamente os equipamentos de proteção respiratória.

  • Serviços

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    APRHO

    Analise Preliminar de Risco para Higiêne Ocupacional

    é uma metodologia para o registro da exposição a agentesambientais, seja por antecipação (novos projetos, reformas de equipamentos, mudanças deprocessos) ou reconhecimento (processos em operação).

    A APR-HO visa a estabelecer a Caracterização Básica das Exposições , através da pesquisasistemática das tarefas desenvolvidas por um determinado Grupo Homogêneo de Exposição- GHE, subsidiando a tomada de ações para estabelecer prioridades e periodicidade dasavaliações, bem como decisões sobre controles emergenciais que mantenham as citadasexposições dentro da tolerabilidade.

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    LAUDO ERGONÔMICO

    O Laudo ou Análise ergonômica é um documento obrigatório a todas às empresas que possuem empregados, cujas atividades ou operações os expõem a riscos, que por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem em esforços de levantamento, transporte e descarga individual de materiais, ou outros que exigem postura forçada e ainda, esforços repetitivos

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    BRIGADA DE INCÊNDIO

    Brigadas de Incêndio são grupos de pessoas previamente treinadas, organizadas e capacitadas dentro de uma organização, empresa ou estabelecimento para realizar atendimento em situações de emergência. Em geral estão treinadas para atuar na prevenção e combate de incêndios, prestação de primeiros socorros e evacuação de ambientes.

  • Serviços

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    PALESTRAS OCPACIONAIS

    Ministramos Palestras em diversas áreas sempre voltado para preservação da integridade fisica do trabalhador; Saúde mental no ambiente de trabalho, tabagismo, alcool e drogas, importância de DDS e suas consequências.

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      PCMSO
      PPRA
      LTCAT
      PCMAT
      Exame Clinico
      Exames Complementares. (Descreva no campo observações, quais exames deseja)
      Consulta Médica Ocupacional
      Perícias de Atestado Médico
      Avaliação de casos com necessidades previdenciárias
      Avaliação de casos suspeitos de doença Ocupacional
      Avaliação das Vítimas de Acidente de Trabalho
      Acompanhamento online dos atendimentos realizados
      Palestras Educativas
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